发布日期：2024-10-15

开云集团师资培训中心推出'双师型'教练员培养新模式，通过理论导师与实践导师的双重指导，培养既有理论素养又有实践能力的复合型教练人才。

模式创新背景

传统的教练员培训存在理论与实践脱节的问题。许多教练员虽然掌握了理论知识，但在实际教学中能力不足。'双师型'模式旨在解决这一问题，提升教练员的综合能力。

培养模式设计

'双师型'模式包括三个阶段：理论学习阶段，由高校教授讲授运动科学理论；实践训练阶段，由资深教练指导教学技能；跟岗实习阶段，在真实教学环境中锻炼提升。每个学员都有理论导师和实践导师两位指导者。

实施效果

新模式首批培养的50名教练员已顺利完成培训。学员的理论考核通过率达到98%，实践教学评估优秀率达到85%。用人单位对学员的满意度达到92%。

推广价值

'双师型'模式为教练员培养提供了新的思路。该模式充分利用了高校的理论优势和企业的实践优势，实现了资源的优化配置，具有广泛的推广价值。